付费方
该群体若能带来持续的收入以支撑产品的运营，我们则将其称为“付费方”。
被补贴方
企业为一边市场提供费用上的补贴，借以激起该群体中的用户进驻生态圈的兴趣，我们将此群体称为“被补贴方”。
用“前程无忧”举例
一个企业的盈利模式会随着时期的推移产生变化，导致“付费方”和“被补贴方”也会产生变化。下面我就用“前程无忧”的发展为基础模型，说说“付费方”和“被补贴方”。
初期
更多的是类似猎头公司，满足企业招聘找人，求职者吸纳越多越好，企业方作为“前程无忧”的收入来源，不但可以补贴求职者免费使用，还可以让求职者群体不断壮大也为“前程无忧”注入足以维持其运营的资本。
此时主要对企业收取的是参与费用，增值服务费用等。
发展期
由于“前程无忧”日益壮大，求职者这一边的用户体积很大，求职者开始觉得找工作没原来轻松，“前程无忧”的体验下降等情况出现。此时，“前程无忧”对求职者进行战略调整，开启付费模块，让愿意支付的求职者成为“前程无忧”的付费方。
主要是以增值服务为主，包括提高简历曝光率，查视企业浏览记录，简历翻译等服务。
成熟期
正所谓影响是双向的，求职者用户体积增大，自然会引来更多的企业用户，“前程无忧”在保证企业用户真实性的同时，降低企业用户的入驻门槛，但增加各种花式的付费项目，例如会员制度，广告发布之类的增值服务。
最终让盈利模式不断的多元化，且往持续衍生，转化，形成健康的成长生态。
小结
此文的目的是介绍“付费方”和“被补贴方”，“前程无忧”的实际操作并不是如文中所写三言两语这么简单可以实现，只是说出一个概念，一个原理。
若有思路错误及描述不正确的地方，欢迎留言或直接联系指点。